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紹興工作服——女士職業裝在穿著中的幾大要點及職業裝特點

發布日期:2023-04-06 13:11:13

女士(shi)職業裝在穿著中的幾大要點及職業裝特點?

現(xian)在(zai)有一套合適的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)裝(zhuang)(zhuang)不再(zai)是(shi)很(hen)難的(de)事情,不僅公(gong)司會要求穿著(zhu)(zhu),很(hen)多(duo)人也自己會購買職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)裝(zhuang)(zhuang),因此(ci)上班時穿著(zhu)(zhu)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)裝(zhuang)(zhuang)可以體(ti)現(xian)更職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)的(de)工作精神(shen),為(wei)企業(ye)添加(jia)更多(duo)的(de)奮斗精神(shen)。因此(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)裝(zhuang)(zhuang)也非常受白領(ling)們(men)的(de)歡迎。

   一、女(nv)(nv)士職業裝穿(chuan)著要合體,要能突出女(nv)(nv)性的體型美,不(bu)要過松(song)過大,放松(song)度(du)要恰到好處。

二、西裝(zhuang)面料(liao)(liao)要選(xuan)挺括、舒適、柔(rou)軟的純毛或(huo)(huo)化纖面料(liao)(liao)。上、下(xia)裝(zhuang)不一定顏色(se)相同。例如:淺(qian)色(se)上衣配深(shen)色(se)裙子或(huo)(huo)褲子,馬甲(jia)、裙子可根據季節配穿。

三、女性穿西裝(zhuang)應(ying)該考慮(lv)到年齡、職業、體型、膚(fu)色(se)、氣質等特點。年齡較(jiao)大、較(jiao)胖者(zhe)可穿一(yi)般款式的西裝(zhuang),顏色(se)略深一(yi)些。膚(fu)色(se)較(jiao)深的人不(bu)適合穿藍、綠(lv)、黑三色(se)。

 

四、身著女西裝還(huan)應注重服(fu)飾與服(fu)裝的和諧,里(li)穿高領毛衣(yi)時(shi),可配戴領花(hua);里(li)穿襯(chen)衣(yi)時(shi),可選領口帶(dai)有花(hua)邊(bian)點(dian)綴的、或是有飄帶(dai)領子的有顏色(se)襯(chen)衣(yi)。此外、皮鞋、皮包的式樣與顏色(se),都(dou)應和西服(fu)顏色(se)相搭配,再(zai)襯(chen)以優美大方的發型,就會(hui)產生(sheng)美的藝術效果。

    職(zhi)業(ye)裝依據行(xing)業(ye)特點大(da)致可以(yi)分為四大(da)類(lei):職(zhi)業(ye)服(fu)裝、職(zhi)業(ye)制服(fu)、工(gong)裝和防護服(fu),是融標志性(xing)(xing)、時尚性(xing)(xing)、實用性(xing)(xing)及科學性(xing)(xing)于一體(ti)的(de),具有行(xing)業(ye)特點和職(zhi)業(ye)特征,能夠體(ti)現團隊精神和服(fu)飾文化的(de)標識性(xing)(xing)的(de)服(fu)裝。

   而(er)制服(fu)是企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)為(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)形(xing)象(xiang)把員工(gong)(gong)(gong)著(zhu)裝(zhuang)統(tong)一(yi)起來定(ding)制的服(fu)裝(zhuang),職業(ye)(ye)(ye)裝(zhuang)屬(shu)于制服(fu)中(zhong)的一(yi)種,是為(wei)工(gong)(gong)(gong)作需(xu)求,結合職業(ye)(ye)(ye)特點選擇色調(diao)定(ding)做的工(gong)(gong)(gong)作服(fu),統(tong)一(yi)著(zhu)裝(zhuang)逐(zhu)漸(jian)為(wei)各企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)單位所(suo)重視(shi)。職業(ye)(ye)(ye)裝(zhuang)主要(yao)是指現今(jin)稱之(zhi)“白領”和部分(fen)政府部門的著(zhu)裝(zhuang),既(ji)謂之(zhi)“服(fu)裝(zhuang)”,顧名思義,其設計偏向于時(shi)尚(shang)化和個性(xing)化,穿著(zhu)人員規范(fan)、整潔、美觀、統(tong)一(yi),通過將企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文化統(tong)一(yi)的、有組織(zhi)的、標準化的系統(tong)傳(chuan)播,能充(chong)分(fen)展示企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)或(huo)部門形(xing)象(xiang),代表一(yi)種文化,形(xing)成內外的認同感,增(zeng)加內部凝聚力(li),從而(er)使企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)或(huo)部門具有更(geng)強的競(jing)爭力(li)和公信(xin)度。

 

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